Filiala Centrul local „Constanin Th. Sapatino” Iaşi a fost înfiinţat în 22 septembrie 2013, purtând numele unui cercetaş erou al primului război mondial care la numai 13 ani era voluntar sanitar la spitalul din Hârlău iar mai apoi curier pe front în timpul luptelor de la Oituz. De la înfiinţare suntem într-un continuu proces de creştere şi dezvoltare având peste 120 de membri şi trei unităţi pentru fiecare din ramurile de vârstă: lupişori, temerari, exploratori. Am participat la campuri naţionale şi internaţionale de neuitat, cercetaşi şi lideri adulţi. Ne încurajăm cercetaşii exploratori să devină lideri pentru generaţiile următoare de copiii ce se înscriu în centrul local dar suntem dornici să primim şi tineri voluntari ce doresc să capete experientă în educaţia nonformală. Deci, „Vino, vino-n Sapatino!”
Cercetăşia nu este rezervată numai tinerilor. În Cercetăşie există un număr mare de adulţi care sprijină dezvoltarea tinerilor şi ajută la organizarea diferitelor activităţi. Adulţii, care fac parte din toate categoriile sociale, ajută organizaţia în funcție de cunoștințele specifice pe care le stăpânesc/domeniul lor de expertiză. Lucrul pe care îl au în comun este bucuria de a ajuta copiii și tinerii să îşi atingă potenţialul.
Pentru a te implica în dezvoltarea cercetașilor este necesară parcurgerea unui drum de formare specific grupei de vârstă cu care intenționezi să lucrezi.
Liderul cunoaște și aplica Metoda Scout, transpunând orice activitate în cadrul simbolic. Are (sau dobândește) cunoștințe de prim ajutor și știe să creeze un mediu de învățare sigur pentru fiecare cercetaș.
Liderul este un model pentru cei din jur. Aflat într-un proces continuu de dezvoltare, acesta își asumă responsabilități și face față provocărilor zilnice, oferind susținere și educație pentru viață.
Voluntariatul în Cercetăşie este distractiv şi plin de recompense. Vei avea ocazia să înveţi lucruri noi, să redescoperi aventura, să îți faci noi prieteni, să petreci mai mult timp în natură şi să dai ceva înapoi comunităţii în care trăiești.
Dacă te-ai convins și vrei să te implici, atunci ia legătura cu noi completând formularul de aici.
MOVIS (Management of volunteers in Scouting) este un program care are rolul de a sprijini și oferi direcție oricărui adult din organizație, urmărind câteva etape foarte bine definite.
- Recrutare și Selecție
- Contractare
- Numire pe poziție
- Suport / Activitate/ Formare
- Evaluare
- Decizie – Înnoire / Retragere / Alegere altă poziție
Scopul acestui program este de a oferi voluntarilor un mediu de activitate plăcut, motivant și încurajator, care să îi ajute să își găsească rolul potrivit pentru fiecare dintre ei / ele în cercetășie și să îi ajute în dezvoltarea personală și de ce nu, profesională.
Inițiere & Promisiune
Fiecare membru nou trece printr-o primă etapă de inițiere, de aspirantură – cuprinsă între 2 și 6 luni, în care dobândește cunoștințe de bază despre cercetășie la nivel local și mondial, despre pedagogia Scout și cultura organizațională. După ce parcurge această primă etapă, noul membru își depune promisiunea de cercetaș în cadrul unei ceremonii. Această promisiune reprezintă angajamentul asumat de fiecare cercetaș și aderarea la valorile cercetășiei. Promisiunea şi Legea reprezintă „adezivul” care încheagă întregul pachet de elemente numit „Metoda Scout”.
